Восстановление кадрового учета

Восстановление кадрового учета обычно включает в себя следующие виды работ:

• Документирование процедуры приема на работу, которая включает составление и оформление следующих видов документов:
  • трудовой договор
  • приказ (распоряжение) о приеме работника на работу
  • табель учета рабочего времени
  • личная карточка Т-2
  • документы личного дела
  • оформление трудовой книжки
• Составление обязательных локальных нормативных актов, к которым относится:
  • штатное расписание
  • график отпусков
• Составление должностных инструкций, которые являются локальным актом, устанавливающим организационно-правовое положение работника в структуре организации или ее структурного подразделения
• Составление приказов:
  • по основной деятельности постоянного срока хранения, таких как приказ "об утверждении штатного расписания организации", приказ "о проведении аттестации работников организации" и т.д.
  • по административно-хозяйственным вопросам со сроком хранения 5 лет, таких как приказ "об оказании работнику организации материальной помощи", приказ "о перенесении выходных дней в связи с праздничными датами" и т.д.
  • по личному составу со сроком хранения 75 лет, таких как приказ "об объявлении работнику организации благодарности за досрочное выполнение заданий", приказ "о приеме на работу", приказ "об установлении надбавки к должностному окладу", приказ "об изменении фамилии сотрудницы организации в связи с вступлением в брак", приказ "об увольнении работника", приказ "о переводе работника на другую работу", приказ о предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы" и т.д.
  • по личному составу со сроком хранения 5 лет, таких как приказ "о предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска", приказ "о направлении работника в командировку", приказ "о предоставлении работнику учебного отпуска" и т.д.
• Составление и ведение книг: "Книги регистрации трудовых договоров", "Книги регистрации приказов по личному составу", "Книги регистрации личных карточек", "Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них"